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银川市委党校“学查改”促进干部作风转变
  发表日期:2018年2月13日          【编辑录入:admin】


自“学、查、改”干部作风整治活动启动以来,银川市委党校立足培训、教学为中心的工作实际,对标全市活动要求,制定并下发了活动实施方案,将整治活动与党校各项工作结合起来,边学习边查找,边查找边整改,边整改边提高,在推进“和谐党校”“一流党校”建设进程中体现学习整改成果,进一步转变了干部作风,力争开创党校工作新局面。


深化学习教育。学是查和改的基础。市委党校第一时间列出了“学、查、改”干部作风整治活动学习材料目录,结合每周三支部“固定学习日”安排,采取集中学习、专题辅导、交流讨论、微信群交流以及自学等形式系统深入地学习了党的十九大工作报告、新修订的《中国共产党章程》、习近平总书记《弘扬“红船精神” 走在时代前列》署名文章和市委十四届四次、五次全会精神等政策理论知识和全市新要求新部署等内容。同时,要求全体干部职工通过撰写学习心得、思考自身不足体现阶段学习收获,确保边学习边反思,达到了预期效果。


认真查找问题。在学懂弄通的基础上,银川市委党校要求全校干部职工在查找问题阶段务必做到“四个结合”:与学习贯彻十九大精神相结合、与“两学一做”学习教育常态化、制度化相结合、与实际工作相结合、与“和谐党校”“一流党校”建设相结合。对照五个方面20个问题,市委党校利用各个层面的谈心谈话、专题剖析等形式,通过个人查、领导点、群众提和组织帮等方式,要求每一个干部职工以敢于揭短亮丑的勇气和态度从学习、思想和工作等方面找准摸透自身的不足之处,详细列出包括所查问题、具体事例和背后原因的问题清单。全校干部职工在查找问题阶段共汇总了个人自身问题和建议200余,为进一步开展整改活动打下了良好基础。


深入改进作风。针对查找问题阶段所列问题清单,结合具体工作职责和岗位特点,市委党校要求全体干部职工提出初步整改措施,列出包括整改时限和整改具体措施的整改清单,坚持边查边改,在学习中改,在工作中改,切实把整改的成效体现在具体工作中,体现在推进市委政府决策部署贯彻落实中。


 
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